Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada Pt Putra Guna Jaya Mulia Surabaya)

Sukamdi, Thena Ardiana (2019) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada Pt Putra Guna Jaya Mulia Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Kadiri.

	Text COVER.pdf Download (149kB)
	Text Abstrak.pdf Download (71kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (184kB)

Abstract

Perkembangan pada era globalisasi saat ini perusahaan dituntut untuk mempertahankan eksistensi dan terus berkembang jika ingin bersaing di era globalisasi ini. Bentuk persaingan yang sangat rumit pada era globalisasi ini membuat perusahaan semakin tergugah untuk mencari sumber daya manusia yang siap pakai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada karyawan LCL PT Putra Guna Jaya Mulia Surabaya. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Jumlah responden sebanyak 34 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling.Teknik analisis data menggunakan uji Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh positif sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh, secara simultan kedua variabel tersebut berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan LCL PT Putra Guna Jaya Mulia Surabaya. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 331.2_Conditions_of_Employment/Kondisi_Buruh,_Kondisi_Pekerja,_Kondisi_Pegawai,_Kondisi_Karyawan ?? H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen S1
Depositing User:	Unnamed user with email rio.mahardiko@gmail.com
Date Deposited:	20 Dec 2019 02:34
Last Modified:	18 Jan 2022 04:43
URI:	http://repository.unik-kediri.ac.id/id/eprint/17

Actions (login required)

View Item