Pengaruh Gaji Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Semen Gresik Pabrik Rembang Unit Distrans)

Aripin, Zaenal (2022) Pengaruh Gaji Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Semen Gresik Pabrik Rembang Unit Distrans). Skripsi thesis, Universitas Kadiri.

	Text cover.pdf Download (33kB)
	Text Abstrak.pdf Download (10kB)
	Text Bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (75kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan studi kasus pada karyawan PT Semen Gresik Pabrik Rembang Unit Distrans. Pengaruh yang ingin diketahui adalah sejauh mana gaji dan lingkungan kerja mempengaruhi motivasi kerja karyawan secara parsial dan simultan serta variabel yang paling dominan mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah assosiative research dengan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan sejauh mana hubungan antar variabel saling berpengaruh dengan menguji kebenaran hipotesisnya menggunakan data berupa angka. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 46 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) dengan seluruh karyawan PT Semen Gresik Pabrik Rembang, karena jumlah populasi yang relatif kecil yaitu sebanyak 46 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa gaji dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja karyawan. Hasil pengujian juga menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh paling dominan terhadap motivasi kerja karyawan. Kata kunci: Gaji, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen S1
Depositing User:	Unnamed user with email rio.mahardiko@gmail.com
Date Deposited:	17 Feb 2023 04:35
Last Modified:	17 Feb 2023 04:35
URI:	http://repository.unik-kediri.ac.id/id/eprint/488

Actions (login required)

View Item