Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada CV. Paramitha Kota Kediri

Haricintiono, Oky (2023) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada CV. Paramitha Kota Kediri. Thesis thesis, Universitas Kadiri.

	Text Cover.pdf Download (33kB)
	Text Abstrak.pdf Download (185kB)
	Text Bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (145kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (76kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada CV. Paramitha Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu suatu metode yang menguraikan secara mendatail tentang suatu yang menjadi obyek penelitian. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Paramitha Kota Kediri, yaitu sebanyak 80 karyawan. Sedangkan sampel pada penelitian ini mengambil karyawan CV. Paramitha Kota Kediri sebanyak 80 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner atau angket, observasi, dokumentasi, dan studi pustaka. Sedangkan metode analisis data dengan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji signifikan secara parsial (uji statistik t), uji signifikansi secara serempak/simultan (uji statistik f), dan koefisien determinasi. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) Beban kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap peningkatan turnover intention karyawan CV. Paramitha Kota Kediri. (2) Stres kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap peningkatan turnover intention karyawan Cv. Paramitha Kota Kediri. (3) Lingkungan kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap peningkatan turnover intention karyawan CV. Paramitha Kota Kediri. (4) Beban kerja (X1), stress kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) secara bersama-sama (simultan) memiliki hubungan yang signifikan terhadap variabel dependen yaitu turnover ontention (Y). Kata kunci: Beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja, turnover intention.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen S2
Depositing User:	NR Nurul Huda
Date Deposited:	15 Nov 2024 09:44
Last Modified:	15 Nov 2024 09:44
URI:	http://repository.unik-kediri.ac.id/id/eprint/690

Actions (login required)

View Item